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做合格的组工干部
[来源:164团 | 作者:164团 | 日期: 2017-02-27 | 浏览 261 次]
导 读 :做合格的组工干部单鹏飞近日,在团场的干部集中培训中,我再次学习了习近平总书记于2016年6月全国组织工作会议上提出的好干部标准:信念坚...。
做合格的组工干部
单鹏飞
近日,在团场的干部集中培训中,我再次学习了习近平总书记于2016年6月全国组织工作会议上提出的好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这一标准,不仅是新时期我党选人用人的时代标准,更为组工干部指明了前进的方向。
组工干部要做责任心强的人。面对团场的党员干部,组工干部的责任重大,无论做什么,都不能有丝毫马虎。组工干部要将责任担在肩上,把事业放在心上,小到干部的档案管理,大到干部人才的选拔任用,没有强烈的责任心,一时的疏忽就可能造成不可挽回的损失。
组工干部要做公正公道的人。组工干部肩负着识人、选人、育人的职责,没有公正之心,何谈选、育之举?工作中,组工干部会遇到干部群众的不理解、不认同,有的人将个人得失成败咎于组工干部的考察不全、考核失真,对个人成绩表述不准,更有甚者认为组织部门“没事找事”“小题大做”。凡此等等,组工干部都要时刻保持公正之心,以满腔热情和公道的作风赢得干部群众的理解和支持。
组工干部要做清正廉洁的人。在社会物质潮流的冲击中,组工干部要时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种贪欲的侵蚀和物质的引诱,抗住庸俗关系的腐蚀。有些人认为彼此都是“老关系”,收礼、吃吃请请属于人之常情。熟不知,别人正是看中了你的手中的权利,把你拉入所谓的“朋友圈”。所以,组工干部必须在人云亦云中独立思考,在良莠混杂中鉴别美丑,在浮华诱惑中经受住考验。
组工干部要做心怀感恩的人。在日常的工作中,组工干部不能满足于现状,要将别人的尊重当作动力,对组织常怀“感恩心”,对社会保持“责任心”,把“甘为人梯”视为自我要求,做一名讲党性、重品行、作表率的组工干部。
单鹏飞
近日,在团场的干部集中培训中,我再次学习了习近平总书记于2016年6月全国组织工作会议上提出的好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这一标准,不仅是新时期我党选人用人的时代标准,更为组工干部指明了前进的方向。
组工干部要做责任心强的人。面对团场的党员干部,组工干部的责任重大,无论做什么,都不能有丝毫马虎。组工干部要将责任担在肩上,把事业放在心上,小到干部的档案管理,大到干部人才的选拔任用,没有强烈的责任心,一时的疏忽就可能造成不可挽回的损失。
组工干部要做公正公道的人。组工干部肩负着识人、选人、育人的职责,没有公正之心,何谈选、育之举?工作中,组工干部会遇到干部群众的不理解、不认同,有的人将个人得失成败咎于组工干部的考察不全、考核失真,对个人成绩表述不准,更有甚者认为组织部门“没事找事”“小题大做”。凡此等等,组工干部都要时刻保持公正之心,以满腔热情和公道的作风赢得干部群众的理解和支持。
组工干部要做清正廉洁的人。在社会物质潮流的冲击中,组工干部要时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种贪欲的侵蚀和物质的引诱,抗住庸俗关系的腐蚀。有些人认为彼此都是“老关系”,收礼、吃吃请请属于人之常情。熟不知,别人正是看中了你的手中的权利,把你拉入所谓的“朋友圈”。所以,组工干部必须在人云亦云中独立思考,在良莠混杂中鉴别美丑,在浮华诱惑中经受住考验。
组工干部要做心怀感恩的人。在日常的工作中,组工干部不能满足于现状,要将别人的尊重当作动力,对组织常怀“感恩心”,对社会保持“责任心”,把“甘为人梯”视为自我要求,做一名讲党性、重品行、作表率的组工干部。
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