关于2015年九师事业单位招聘工作人员成绩及面试、体检相关事宜的通知

 
各位考生：
根据《2015年新疆兵团第九师事业单位面向全疆公开招聘工作人员简章》和《2015年新疆兵团第九师团场医疗单位招聘工作人员简章》规定，现将笔试成绩、面试等工作安排等有关事项通知如下：
一、笔试成绩最低合格分数线
1、报考“1001—1036”职位的笔试最低合格线为60分。不含专业加试成绩。
2、报考“2001—2007”招聘的职位最低分数线为40分。
二、面试事宜
报考“1001—1036”职位的考生的，在笔试成绩最低合格线（含）以上，按照1：3的比例确定进入面试人员。达不到规定比例的职位，按实际人数确定进入面试人员。
面试时间：2015年8月29日
面试形式：结构化面试为主。其中，幼儿园教育岗位，面试时进行音乐能力测试。报考1005职位的考生面试采取试讲的形式进行。
面试的具体事宜，请于8月25日登陆九师政务网查看详细信息。
参加面试人员需在正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。面试费用40元。
三、综合成绩计算：
“1001—1024”职位的综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
“1025—1036”职位的综合成绩=笔试成绩×50%＋（面试成绩+美术成绩）×50%
四、体检事宜
报考“1001—1036”职位的考生，达到面试成绩合格线，按照1：1的比例确定进入体检人员。
报考“2001—2007”招聘的考生，达到笔试成绩最低合格线，按照1：1的比例确定进入体检人员。
体检时间：2015年8月30日
具体事宜，请于8月29日晚登陆九师政务网查看详细信息。

第九师人力资源和社会保障局         

2015年8月23日