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2017信息要情第4期
[来源：办公室 | 作者：办公室 | 日期： 2017-09-27 | 浏览 12 次]
导 读 ：【部门动态】 ▲师首季经济实现良好开局一季度，全师预计完成生产总值5.27亿元，同比增长21.8%，完成师计划的106.8%，完成兵团预期指标的1...。
【部门动态】
▲师首季经济实现良好开局 一季度，全师预计完成生产总值5.27亿元，同比增长21.8%，完成师计划的106.8%，完成兵团预期指标的109.8%，其中：第一产业1.54亿元，增长39%；第二产业0.91亿元，增长25.1%；第三产业2.82亿元，增长13.2%。完成固定资产投资4050万元，增长50%，完成兵团预期指标的101%。招商引资落地项目21个，到位资金8285万元，完成师计划的107%，完成兵团分配计划的103.6%。城镇居民可支配收入6729元，增长13.3%，连队常住居民人均可支配收入1496.6元，增长10.8%。（发改委）
▲宣传部部署开展“学转促”活动 把“学转促”专项活动与“提速提质提效”活动结合起来，以“严”和“实”的作风推进各项重点任务落实。加大工作检查和调度力度，严格落实宣传思想文化业务例会制，月部署季考核，一事一通报，件件有回音，对考核靠前的颁授流动红旗，充分调动各单位工作积极性和主动性。设立“效能公开榜”，实行“日工作、周点评、众评议”，将部门年度工作重点细分到月到日，每周逐人逐项汇报、点评、公布，切实改进作风，提高效率。（宣传部）
▲教育局、工会突出重点抓好今年工作 教育局：学前教育阶段全面开展“1+N”幼教模式，以师幼儿园为中心，建立覆盖全师幼儿园的指导和服务网络。义务教育阶段严格落实义务教育免试就近入学和划片招生政策，控制班级规模，切实消除“大班额”、“择校热”问题，确保2018年通过国家义务教育均衡发展评估验收。高中阶段大力推进优质发展，认真落实高考备考策略和措施，不仅注重高考上线人数总量，更注重上线人数质量。职业教育启用校企合作、顶岗实习等办学模式，切实提升教育质量和服务能力。工会：一是加大改革创新力度，按照“会、站、家”一体化和“六有”要求，把工会改革、组织发展、职工维权、保障帮扶、素质教育和“职工之家”创建统一起来，推进企业工会“两个普遍”的落实，着重加强非公企业工会组织建设。二是抓好职工自营经济增收，扎实开展多元增收三年提升行动计划，推进职工自主创业示范项目建设师团连三级全覆盖。三是坚持和完善基层职工代表大会制度，加强民主监督，抓好劳动关系三方协调机制落实，把精准扶贫、困难帮扶、捐资助学等“送温暖”活动做细做实。（教育局、工会）
▲财务局进一步严肃财经工作纪律 召开系统工作会议，传达学习兵团纪委关于对付爱琴、张宝林等人违纪问题处理情况的通报，要求全体财政干部深入贯彻中纪委和兵、师纪委全会精神，坚持挺纪于前、从严执纪，做好各专项资金监管，以更高标准更严要求推进全师财政系统党风廉政建设。扎实开展“学转促”活动，坚守政治纪律和政治规矩，严格落实各项制度，做到有权不任性、用权必担责，模范遵守、严格执行财经纪律，不断夯实师财政财务管理基础。（财务局）
【团场动态】
▲167团今年经济社会发展目标任务 实现生产总值2.74亿元，增长15.1%，固定资产投资2.1亿元，招商引资9000万元，连队常驻居民人均可支配收入17600元，分别增长51.9%、221.4%和11.8%。（167团）
▲168团三项措施推进党风廉政建设 一是加强宣传教育。定期组织召开专题会议、座谈会、党风廉政教育课，组织观看警示教育片、参观警示基地等，提高干部忧患意识，巩固干部思想防线。二是强化主体责任。认真落实“第一责任人”职责，切实做好“一岗双责”，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调”的工作机制，依托团党风廉政制度和团机关规章制度，规范管理党员干部日常工作与生活行为。加大纪委监督查处力度，持续保持高压态势，形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的长效机制。三是加强监督检查。严格执行民主集中制、领导班子议事规则，积极开展党内询问和质询，运用干部述廉评议、廉政谈话等，加强党员干部廉洁从政情况监督。坚决落实廉政建设相关规定，切实加强对内设机构、岗位、领导班子成员廉政风险监督检查，发现问题严肃追究责任。（168团）
▲166团扎实推进全民健康体检工作 制定下发《166团全民健康体检工程实施方案》，协调完善体检器械、设备及物品。通过广播、电视、网络微信等形式广泛宣传，提高职工群众知晓率和参检率。今年除常规体检项目外，还将为40岁以上人员免费提供新增肿瘤标志物和胰岛功能筛查项目，并为体检有异常患者免费提供诊疗服务和健康指导。今年预计投入118万元，为7300余人进行健康体检。（166团）
【单位动态】
▲朝阳新区管委会积极推进重点工程项目 截至3月底，已完成朝阳新区城镇功能提升建设、公租房续建、小区景观提升改造、城区给水管网改扩建、污水处理厂输水管道5个项目的开复工前期准备工作；完成城区道路改（扩）建工程前期人行道绿化带可研、施工图设计、招投标公告发布；确定师直养老院建设项目设计方案和选址；完成综合服务中心、老年活动中心等项目的消防验收和竣工决算；龙珍公园改造工程已征求居民代表意见，目前正在抓紧制定设计方案；2个招商引资开发项目正在积极洽谈。（朝阳新区管委会）
▲热电公司明确今年工作思路和经营目标 强主业，准确把握新一轮电改政策，积极化解主业亏损难题，在拓市场、降成本、增产能方面多谋划找出路。增创收，延伸产业链，补齐短板，积极参与市场竞争，促进多元增收。优服务，合理定位，突出企业社会功能，以智能化平台建设为基础，提供企业内外柔性服务。全年预计供电量17260万度，供暖面积130万平方米，分别增长12.5%和10.9%，实现工业增加值2771万元，完成营业收入12111万元，均增长14.5%。（热电公司）
【简明信息】
▲师召开“助保贷”第一次会议，确定进入师首批“小微企业池”企业13家。（工信委）
▲1-3月，全师全口径预算收入41927万元，同比增长1.23%。全口径预算支出44382万元，同比增长8.39%。（财务局）
▲截至目前，师全民参保已完成46084人信息入库登记，占应调查人员的86%，比对成功45810人。（人社局）
▲师首季经济实现良好开局 一季度，全师预计完成生产总值5.27亿元，同比增长21.8%，完成师计划的106.8%，完成兵团预期指标的109.8%，其中：第一产业1.54亿元，增长39%；第二产业0.91亿元，增长25.1%；第三产业2.82亿元，增长13.2%。完成固定资产投资4050万元，增长50%，完成兵团预期指标的101%。招商引资落地项目21个，到位资金8285万元，完成师计划的107%，完成兵团分配计划的103.6%。城镇居民可支配收入6729元，增长13.3%，连队常住居民人均可支配收入1496.6元，增长10.8%。（发改委）
▲宣传部部署开展“学转促”活动 把“学转促”专项活动与“提速提质提效”活动结合起来，以“严”和“实”的作风推进各项重点任务落实。加大工作检查和调度力度，严格落实宣传思想文化业务例会制，月部署季考核，一事一通报，件件有回音，对考核靠前的颁授流动红旗，充分调动各单位工作积极性和主动性。设立“效能公开榜”，实行“日工作、周点评、众评议”，将部门年度工作重点细分到月到日，每周逐人逐项汇报、点评、公布，切实改进作风，提高效率。（宣传部）
▲教育局、工会突出重点抓好今年工作 教育局：学前教育阶段全面开展“1+N”幼教模式，以师幼儿园为中心，建立覆盖全师幼儿园的指导和服务网络。义务教育阶段严格落实义务教育免试就近入学和划片招生政策，控制班级规模，切实消除“大班额”、“择校热”问题，确保2018年通过国家义务教育均衡发展评估验收。高中阶段大力推进优质发展，认真落实高考备考策略和措施，不仅注重高考上线人数总量，更注重上线人数质量。职业教育启用校企合作、顶岗实习等办学模式，切实提升教育质量和服务能力。工会：一是加大改革创新力度，按照“会、站、家”一体化和“六有”要求，把工会改革、组织发展、职工维权、保障帮扶、素质教育和“职工之家”创建统一起来，推进企业工会“两个普遍”的落实，着重加强非公企业工会组织建设。二是抓好职工自营经济增收，扎实开展多元增收三年提升行动计划，推进职工自主创业示范项目建设师团连三级全覆盖。三是坚持和完善基层职工代表大会制度，加强民主监督，抓好劳动关系三方协调机制落实，把精准扶贫、困难帮扶、捐资助学等“送温暖”活动做细做实。（教育局、工会）
▲财务局进一步严肃财经工作纪律 召开系统工作会议，传达学习兵团纪委关于对付爱琴、张宝林等人违纪问题处理情况的通报，要求全体财政干部深入贯彻中纪委和兵、师纪委全会精神，坚持挺纪于前、从严执纪，做好各专项资金监管，以更高标准更严要求推进全师财政系统党风廉政建设。扎实开展“学转促”活动，坚守政治纪律和政治规矩，严格落实各项制度，做到有权不任性、用权必担责，模范遵守、严格执行财经纪律，不断夯实师财政财务管理基础。（财务局）
【团场动态】
▲167团今年经济社会发展目标任务 实现生产总值2.74亿元，增长15.1%，固定资产投资2.1亿元，招商引资9000万元，连队常驻居民人均可支配收入17600元，分别增长51.9%、221.4%和11.8%。（167团）
▲168团三项措施推进党风廉政建设 一是加强宣传教育。定期组织召开专题会议、座谈会、党风廉政教育课，组织观看警示教育片、参观警示基地等，提高干部忧患意识，巩固干部思想防线。二是强化主体责任。认真落实“第一责任人”职责，切实做好“一岗双责”，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调”的工作机制，依托团党风廉政制度和团机关规章制度，规范管理党员干部日常工作与生活行为。加大纪委监督查处力度，持续保持高压态势，形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的长效机制。三是加强监督检查。严格执行民主集中制、领导班子议事规则，积极开展党内询问和质询，运用干部述廉评议、廉政谈话等，加强党员干部廉洁从政情况监督。坚决落实廉政建设相关规定，切实加强对内设机构、岗位、领导班子成员廉政风险监督检查，发现问题严肃追究责任。（168团）
▲166团扎实推进全民健康体检工作 制定下发《166团全民健康体检工程实施方案》，协调完善体检器械、设备及物品。通过广播、电视、网络微信等形式广泛宣传，提高职工群众知晓率和参检率。今年除常规体检项目外，还将为40岁以上人员免费提供新增肿瘤标志物和胰岛功能筛查项目，并为体检有异常患者免费提供诊疗服务和健康指导。今年预计投入118万元，为7300余人进行健康体检。（166团）
【单位动态】
▲朝阳新区管委会积极推进重点工程项目 截至3月底，已完成朝阳新区城镇功能提升建设、公租房续建、小区景观提升改造、城区给水管网改扩建、污水处理厂输水管道5个项目的开复工前期准备工作；完成城区道路改（扩）建工程前期人行道绿化带可研、施工图设计、招投标公告发布；确定师直养老院建设项目设计方案和选址；完成综合服务中心、老年活动中心等项目的消防验收和竣工决算；龙珍公园改造工程已征求居民代表意见，目前正在抓紧制定设计方案；2个招商引资开发项目正在积极洽谈。（朝阳新区管委会）
▲热电公司明确今年工作思路和经营目标 强主业，准确把握新一轮电改政策，积极化解主业亏损难题，在拓市场、降成本、增产能方面多谋划找出路。增创收，延伸产业链，补齐短板，积极参与市场竞争，促进多元增收。优服务，合理定位，突出企业社会功能，以智能化平台建设为基础，提供企业内外柔性服务。全年预计供电量17260万度，供暖面积130万平方米，分别增长12.5%和10.9%，实现工业增加值2771万元，完成营业收入12111万元，均增长14.5%。（热电公司）
【简明信息】
▲师召开“助保贷”第一次会议，确定进入师首批“小微企业池”企业13家。（工信委）
▲1-3月，全师全口径预算收入41927万元，同比增长1.23%。全口径预算支出44382万元，同比增长8.39%。（财务局）
▲截至目前，师全民参保已完成46084人信息入库登记，占应调查人员的86%，比对成功45810人。（人社局）
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