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2017信息要情第5期
[来源：办公室 | 作者：办公室 | 日期： 2017-09-27 | 浏览 10 次]
导 读 ：【部门动态】 ▲师一季度主要农畜产品价格及销售情况 因国家加强进口管控及国际国内研究机构预测全球上年度白糖减产等原因，白糖销售均价...。
【部门动态】
▲师一季度主要农畜产品价格及销售情况 因国家加强进口管控及国际国内研究机构预测全球上年度白糖减产等原因，白糖销售均价6339元/吨，同比上涨29.4%，受1月份国家投放近25万吨储备糖和白糖价格走高用糖大户使用玉米糖浆代替影响，销量8586吨，同比下降39.6%。番茄酱因国际市场价格回升，特别是俄罗斯市场复苏，加上企业营销策略调整，平均售价4495元/吨,销售4609吨,同比分别增长13.5%和15.6%。酵母销量1107吨，12010元/吨（不含税），变化不大。牛羊肉受前两年市场价格低迷影响，疆内外牛羊存出栏增速整体低于市场需求增速，价格有所回升，牛肉酮体批发44元/公斤，去骨肉市场零售58元/公斤，同比分别增长12.8%和11.5%，羊肉酮体批发39元/公斤，带骨肉市场零售50元/公斤，同比分别增长14.7%和11.1%。猪肉因去年价格连续上涨，疆内生猪存栏量稳定增长，加上进口影响，价格有所下降，活猪销售价15元/公斤，市场猪肉零售26元/公斤，同比分别下降20%和13.3%。（工信委）
▲师国库集中支付改革运行显成效 近年，师积极稳步推进国库集中支付改革，建立国库集中支付制度模式，通过规范预算单位支出行为，强化预算约束，保障了财政资金的安全有效运行；简化拨款程序，提高财政资金使用效率，保证了预算单位用款需要；增强财政部门的宏观调控能力，便于集中财力办大事，保证财政重点支出和预算的正常执行。目前师本级预算单位共73户，全部纳入国库集中支付范围，去年师国库集中支付中心累计支付6亿余元，占支付总额的45%。（财务局）
▲人社局“五抓”着力解决拖欠农民工工资问题 抓制度。与建设、交通等相关部门协商，推行企业劳动保障守法诚信制度、农民工工资支付监控和支付保证金等制度建设，制定师建设领域农民工工资管理办法、师建筑施工单位黑名单制度和师企业工资集体协商制定实施办法，完善预防和解决拖欠农民工工资长效机制。抓管理。加强工资支付管理，在建筑企业推行农民工实名制试点，为农民工建立个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，实现专用账户直接划拨工资。抓巡查。定期或不定期摸排各类用人单位，坚决及时查处拖欠行为。去年年底以来，共检查用人单位154家，监察立案46起，为188名劳动者追讨拖欠工资248万元，其中农民工155人，工资200万元。抓维权。将主动检查、受理举报投诉和社会舆论监督有机结合，对农民工讨薪案件特事特办，必要时启动农民工工资保证金，切实维护农民工权益。抓宣传。利用清欠专项行动和春风行动，广泛宣传农民工工资支付、劳动合同签订、社会保险参保等法律知识，提高企业依法用工和农民工自我维权意识。（人社局）
【团场动态】
▲168团三举措积极发展第二产业 一是通过招商引资，新建一批包括面粉、食葵、中草药及畜产品在内的农副产品加工项目，同时鼓励支持能人牵头，发展小而精的特色农产品加工。二是围绕市场需求，通过租赁、承包、出售、合资等方式，盘活番茄酱厂、脱水蔬菜厂等存量资产，创造条件实现存量引增量、增量优存量，使现有项目尽快产生效益。三是加快团域小微企业发展，通过更新设备、改进工艺、降低成本、调低价格、强化服务等措施，升级改造生物肥厂，努力实现滴灌带厂等加工企业满负荷生产；提高施工质量和运行管理水平，打造金业建筑品牌，实现以大带小、以强带弱。今年团计划新增规上企业1家，小微企业2家，实现工业产值9778万元、增加值3000万元，实现建筑业增加值1.1亿元、增长114%。（168团）
▲166团畜牧业重点工作开展情况 今年计划外购能繁母牛500头,目前已购进102头。计划新建规模养殖场5000m2,已落实3000 m2。推进种草养畜一体化，计划扶持众麟、全顺2个养殖合作社，落实饲草种植2000亩。抓规范养殖合作社管理，采取“行政领导、团连参与、自主经营、规范管理”模式，新成立由连队领导牵头管理的合作社7家，并将现有育肥牛羊圈舍免费三年供合作社使用，目前合作社累计融资1600万元，入驻育肥牛规模养殖基地合作社2家，存栏牛1200余头，其余5家后续将全部入驻。（166团）
▲167团多措施完善绩效考核机制 推行“绩效促业务、业务显成效”理念，加强日常考核，使其成为“新常态”。一是加强组织领导。年初及时调整绩效考评领导小组成员，召开专题会议，进一步优化考评指标，加强对各科室工作和服务情况的督查，对进度慢的及时通报，确保各项工作按时完成。二是加强量化考核。坚持和完善以绩效为本的工作评价机制，分解下达团党委十届二次全会重点工作任务，突出对关键指标和重点内容的考核，明确考核标准和办法，能量化的全部量化，不能量化的最大限度简化，确保考评项目便于操作。三是发挥考核作用。用活用好绩效工资，以绩效为杠杆，将机关科室绩效考核与挂钩连队双文明建设考核结合起来，确保党建服务在基层、问题发现在基层、矛盾解决在基层，全面推动基层党建和党风廉政建设工作取得新成效。（167团）
▲团结农场积极促进就业创业工作 以创建充分就业社区活动为载体，逐户开展摸底调查，掌握就业困难人员基本情况并建立台帐。加强与用人单位特别是驻团企业联系，深入调研，及时掌握单位用工情况。加强就业创业培训，组织开展多层次、多形式的职业技能、劳动预备制和富余劳动力转移就业培训，提高求职者的就业创业能力。依托农村信用合作社和农业银行小额担保贷款，加强贴息等就业补贴政策落实力度，大力开展支持创业、扩大就业和稳定就业工作。（团结农场）
【简明信息】
▲塔城开元生物工程有限公司3月份试生产运行，生产丰年虫卵80吨，每吨价格约20.5万元，目前产品主要销往山东、福建、广东、广西、海南等地。（工信委）
▲叶垦法院开展首场巡回法庭进社区活动，围绕近期辖区民间借贷案件高发情况，在161团石泉社区用开庭审理真实案例形式，就一起民间借贷纠纷案进行巡回审理，零距离向职工群众开展普法宣传教育。（叶垦法院）
▲师一季度主要农畜产品价格及销售情况 因国家加强进口管控及国际国内研究机构预测全球上年度白糖减产等原因，白糖销售均价6339元/吨，同比上涨29.4%，受1月份国家投放近25万吨储备糖和白糖价格走高用糖大户使用玉米糖浆代替影响，销量8586吨，同比下降39.6%。番茄酱因国际市场价格回升，特别是俄罗斯市场复苏，加上企业营销策略调整，平均售价4495元/吨,销售4609吨,同比分别增长13.5%和15.6%。酵母销量1107吨，12010元/吨（不含税），变化不大。牛羊肉受前两年市场价格低迷影响，疆内外牛羊存出栏增速整体低于市场需求增速，价格有所回升，牛肉酮体批发44元/公斤，去骨肉市场零售58元/公斤，同比分别增长12.8%和11.5%，羊肉酮体批发39元/公斤，带骨肉市场零售50元/公斤，同比分别增长14.7%和11.1%。猪肉因去年价格连续上涨，疆内生猪存栏量稳定增长，加上进口影响，价格有所下降，活猪销售价15元/公斤，市场猪肉零售26元/公斤，同比分别下降20%和13.3%。（工信委）
▲师国库集中支付改革运行显成效 近年，师积极稳步推进国库集中支付改革，建立国库集中支付制度模式，通过规范预算单位支出行为，强化预算约束，保障了财政资金的安全有效运行；简化拨款程序，提高财政资金使用效率，保证了预算单位用款需要；增强财政部门的宏观调控能力，便于集中财力办大事，保证财政重点支出和预算的正常执行。目前师本级预算单位共73户，全部纳入国库集中支付范围，去年师国库集中支付中心累计支付6亿余元，占支付总额的45%。（财务局）
▲人社局“五抓”着力解决拖欠农民工工资问题 抓制度。与建设、交通等相关部门协商，推行企业劳动保障守法诚信制度、农民工工资支付监控和支付保证金等制度建设，制定师建设领域农民工工资管理办法、师建筑施工单位黑名单制度和师企业工资集体协商制定实施办法，完善预防和解决拖欠农民工工资长效机制。抓管理。加强工资支付管理，在建筑企业推行农民工实名制试点，为农民工建立个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，实现专用账户直接划拨工资。抓巡查。定期或不定期摸排各类用人单位，坚决及时查处拖欠行为。去年年底以来，共检查用人单位154家，监察立案46起，为188名劳动者追讨拖欠工资248万元，其中农民工155人，工资200万元。抓维权。将主动检查、受理举报投诉和社会舆论监督有机结合，对农民工讨薪案件特事特办，必要时启动农民工工资保证金，切实维护农民工权益。抓宣传。利用清欠专项行动和春风行动，广泛宣传农民工工资支付、劳动合同签订、社会保险参保等法律知识，提高企业依法用工和农民工自我维权意识。（人社局）
【团场动态】
▲168团三举措积极发展第二产业 一是通过招商引资，新建一批包括面粉、食葵、中草药及畜产品在内的农副产品加工项目，同时鼓励支持能人牵头，发展小而精的特色农产品加工。二是围绕市场需求，通过租赁、承包、出售、合资等方式，盘活番茄酱厂、脱水蔬菜厂等存量资产，创造条件实现存量引增量、增量优存量，使现有项目尽快产生效益。三是加快团域小微企业发展，通过更新设备、改进工艺、降低成本、调低价格、强化服务等措施，升级改造生物肥厂，努力实现滴灌带厂等加工企业满负荷生产；提高施工质量和运行管理水平，打造金业建筑品牌，实现以大带小、以强带弱。今年团计划新增规上企业1家，小微企业2家，实现工业产值9778万元、增加值3000万元，实现建筑业增加值1.1亿元、增长114%。（168团）
▲166团畜牧业重点工作开展情况 今年计划外购能繁母牛500头,目前已购进102头。计划新建规模养殖场5000m2,已落实3000 m2。推进种草养畜一体化，计划扶持众麟、全顺2个养殖合作社，落实饲草种植2000亩。抓规范养殖合作社管理，采取“行政领导、团连参与、自主经营、规范管理”模式，新成立由连队领导牵头管理的合作社7家，并将现有育肥牛羊圈舍免费三年供合作社使用，目前合作社累计融资1600万元，入驻育肥牛规模养殖基地合作社2家，存栏牛1200余头，其余5家后续将全部入驻。（166团）
▲167团多措施完善绩效考核机制 推行“绩效促业务、业务显成效”理念，加强日常考核，使其成为“新常态”。一是加强组织领导。年初及时调整绩效考评领导小组成员，召开专题会议，进一步优化考评指标，加强对各科室工作和服务情况的督查，对进度慢的及时通报，确保各项工作按时完成。二是加强量化考核。坚持和完善以绩效为本的工作评价机制，分解下达团党委十届二次全会重点工作任务，突出对关键指标和重点内容的考核，明确考核标准和办法，能量化的全部量化，不能量化的最大限度简化，确保考评项目便于操作。三是发挥考核作用。用活用好绩效工资，以绩效为杠杆，将机关科室绩效考核与挂钩连队双文明建设考核结合起来，确保党建服务在基层、问题发现在基层、矛盾解决在基层，全面推动基层党建和党风廉政建设工作取得新成效。（167团）
▲团结农场积极促进就业创业工作 以创建充分就业社区活动为载体，逐户开展摸底调查，掌握就业困难人员基本情况并建立台帐。加强与用人单位特别是驻团企业联系，深入调研，及时掌握单位用工情况。加强就业创业培训，组织开展多层次、多形式的职业技能、劳动预备制和富余劳动力转移就业培训，提高求职者的就业创业能力。依托农村信用合作社和农业银行小额担保贷款，加强贴息等就业补贴政策落实力度，大力开展支持创业、扩大就业和稳定就业工作。（团结农场）
【简明信息】
▲塔城开元生物工程有限公司3月份试生产运行，生产丰年虫卵80吨，每吨价格约20.5万元，目前产品主要销往山东、福建、广东、广西、海南等地。（工信委）
▲叶垦法院开展首场巡回法庭进社区活动，围绕近期辖区民间借贷案件高发情况，在161团石泉社区用开庭审理真实案例形式，就一起民间借贷纠纷案进行巡回审理，零距离向职工群众开展普法宣传教育。（叶垦法院）
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